FORMACIÓN DE MONITORES EN RIESGOS PSICOSOCIALES
PRESENTACIÓN DEL CURSO:
Dotar a los asistentes de conocimientos sobre los nuevos riesgos laborales relacionados con la organización del trabajo y las estrategias eficaces para prevenirlos y controlarlos. -Ser capaces de identificar los casos de estrés laboral, burnout y mobbing en nuestro entorno. -Desarrollar nuestra capacidad de comunicación asertiva y negociación a la hora de afrontar y prevenir conflictos. -Analizar qué estrategias de prevención de riesgos psicosociales y medidas de intervención podemos aplicar en nuestro equipo de trabajo.
Dirigido para:
Directivos, directores de RRHH, responsables y técnicos de departamentos de PRL y Salud Laboral, personas con responsabilidad de mando, coordinadores de equipos o profesionales que desarrollen su labor en un entorno proclive a conflictos.
Contenidos del Curso:
Factores más comunes:
- Factores y riesgos psicosociales
- Indicadores tempranos de afectación psicosocial
- Principales riesgos psicosociales
- Los efectos pandemia COVID 19
- Efectos organizacionales
- Métodos de evaluación de riesgos psicosociales
Plan de intervención:
- Habilidades comunicativas
- Resolución y manejo de conflictos
- Empatía, buen trato
- Adaptación al entorno
- Trabajo en equipo
- Liderazgo
